金融海啸席卷全球，众多跨国公司乃至本土企业不得不采取裁员、降薪等措施自救。但是，劳动合同解除和终止的条件及程序非常严格，操作不慎则会给用人单r位雪上加霜，带来很大的用工风险。如何运用合法合理的方法处理好有关裁员议题、管理劳动争端，避免不必要的的人事管理风险，对企业来说至关重要。为帮助会员企业应对金融海啸带来的冲击，尽可能地控制解雇及裁员过程中的风险，减少裁员摩擦，实现平稳过渡，并重塑团队的凝聚力和战斗力；中华房地产投资开发商会联合中华创业投资协会、北京外企人力资源服务有限公司于2009年2月20日在北京举办了关于劳动合同解除和终止的人力资源培训。此次培训特别邀请了北京外企管理咨询有限公司法律咨询部经理李熠先生，他细致的分析了劳动法中的实施条例及国内的实际状况，从实务操作的角度对解雇及裁员行为进行了全方位的剖析，并与到场学员分享其在过去工作中处理劳动关系时的丰富经验，耐心地解答学员们提出的每个问题。此次培训得到参会者好评，并希望举办更多此类有针对性地培训课程。