由本商会主办，中华创业投资协会以及易居研究院协办的“中国企业高层人才谋略暨2008 CREDIA高管俱乐部高级人力资源管理培训”活动顺利地于2008年6月12日至13日在北京京伦饭店如期顺利举行。此次培训吸引了60名左右的参会嘉宾。参会嘉宾热情积极的参与是活动开始前不曾预计到的。 为期两个半天的培训活动，一共有4位培训嘉宾（联想集团人力资源管理副总裁张谨女士，资深的人力资源管理顾问科麦有限公司（Karma International Limited）董事总经理郑学诚先生，国际著名的人力资源服务企业，亿康先达国际（Egon Zehnder International）全球合伙人王加琪女士，以及被称作《孙子兵法》 商场实战“第一人”的南开大学戈德进修学院副院长于长滨先生）先后对以下四个模块参会嘉宾进行深入的分析。

模块一   人力资源管理概述及高级管理层招募的挑战及建议

模块二   中国企业面临的人力资源管理的挑战和尝试

模块三  《孙子兵法》与用人谋略

模块四   用人之道- 如何有效架构企业内部高级管理层用人机制